O książce: rok / Zarządzanie dokumentacją kadrową to dość złożone zagadnienie, które wymaga dobrej znajomości prawa pracy i zasad sporządzania dokumentów. Ale, jak mówią: „nie da się wiedzieć i przewidzieć wszystkiego”, więc tutaj, jak w ogóle, w każdej pracy możliwe są błędy. Głównym celem tej książki jest uniknięcie takich błędów lub ich zminimalizowanie. Książka ta analizuje współczesne akty regulacyjne i prawne na szczeblu federalnym, które regulują pracę z dokumentami personalnymi, określa podstawowe zasady i typowe błędy popełniane przy sporządzaniu dokumentów wewnętrznych. przedsiębiorstwa, rejestracja dokumentów, a także błędy popełniane przez służby personalne w pracy z personelem Publikacja skierowana jest do kierowników i specjalistów służb personalnych, kierowników i kierowników działów personalnych, pracowników działów organizacji, doradców prawnych, sekretarzy. małych organizacji, w których nie utworzono służby personalnej, oraz studentów zaawansowanych kursów szkoleniowych.